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天津企业培训旨在培养员工哪些能力

来源:/news/9.html  更新时间:2018-07-26

很多企业会组织员工进行拓展培训,那么为什么要这么做?企业拓展培训能带给员工哪些好处?培养员工怎样的能力?津滨海学生社会实践军事训练基地为您详细先容。

(一)为团队获得更高昂的士气和战斗力

在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的,自然,团队成员的支撑与呐喊成为了每个人 完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支撑与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

(二)减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支撑,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,聚力而使其流动率和流失率大大减少。

(三)进行更和谐的沟通

拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

企业进行户外拓展训练的培训课程选择与安排

(一)个人的挑战项目不可缺少

是团队建设的良好契机,“当你要放弃的时候,” 关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障,所以,企业应将培训员工的毅志力与品质放于首位。

在这样一种浓厚的感情冲击下,每个人会尽自己的大力量在众多同伴的帮助下会使员工体会到实际工作中的困难远只要生活在集体中,力量是无穷的。例如在空中断桥项目中要求每人在间距为130公分的断桥上向前跨出,培养学员的面对挑战与困难的勇气。

(二)双人项目是团队真正形成的过渡项目

在拓展培训中,双人项目是一个过渡项目,它是联系个人与团体建设的纽带,在双人项目中一般采用高空相依、天梯等。在双人的高空配合中每个人与同伴会产生相互的信任与依赖,例如天梯,队员2人一组、相互配合、共同攀上六根间距为1米3,悬于8米高空的木柱。这使参训的员工体会到了信任,体会到人字的结构是相互支撑。此时,每个人会深刻的意识到什么是将自己的生命与安全付给你相信的人。双人项目的进行使员工对团队中的每个同伴产生极大的信任与关注,这为团队建设提供了良好的保障。

(三)团队项目是拓展训练培训的精华所在

1、团队项目仍是个人能力的体现。

团队的打造是拓展培训的宗旨,为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但是不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那么等于每个人都没有责任。所以,团体项目仍是个人能力的体现,在团体项目中个人的能力是在集体中的运用。在团体中,个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质 可以发挥到极至。此时,个人会在整个团队中体现个人的能力,会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础,个人成为团队每个不可或缺的元素。如在海上求生的项目中员工们面对一个4米高墙,项目场景设置为大家在一艘轮船上,要在40能成功。同时在这个项目中,逃生的机会是大家选择的。

2.团队项目是团体目标一致的重要体现。

每个队按顺序排成一纵列,每个人左脚踩在左边的木条上,住左右两边的绳子,开始统一行进。同时在团队中,灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。

以上就今天的主要内容了,想必看过文章后,您也对企业培训有了更多的了解,如果您感兴趣,欢迎随时联系大家!

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